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                              喜報!劉盾成功入選荊門市“青年拔尖人才培養計劃”
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                              (通訊員 喻季紅、蔣莉)為貫徹落實人才強市戰略,逐步發展我市各領域高層次領軍人才儲備,市委組織部、團市委等11家單位聯合實施荊門市“青年拔尖人才培養計劃”,在全市范圍內遴選培養60名德才兼備、表現突出的青年拔尖人才。近日,荊門市“青年拔尖人才培養計劃”入選結果出爐,荊門市東寶區凱龍礦業股份有限公司劉盾成功入選。 ? 劉盾畢業于香港理工大學科技管理專業,2015年入職凱龍。2016年起先后任納米碳酸鈣事業部技術質量部部長、東寶凱龍礦業技術質量管理部部長,現為東寶凱龍礦業納米碳酸鈣事業部分管技術質量安全副總經理。工作期間,他不斷強化專業知識,參與多項研發項目,成績顯著,多次榮獲凱龍股份“明星員工”,曾獲荊門市政府國資委系統“優秀共產黨員”稱號。 此次成功入選“青年拔尖人才培養計劃”,可享受“荊英卡”金卡服務,相關部門將建立完善配套支持政策,對其進行跟蹤培養,讓人才能結合專業特長,潛心研究,守正創新,再創佳績,為荊門奮力打造湖北建設全國構建新發展格局先行區重要支點城市貢獻青春力量。
                              山東天寶化工股份有限公司年產12000噸膠狀乳化炸藥生產線升級改造項目方案設計順利通過評審
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                              (通訊員 孫付振)2024年1月9日至10日,山東省工業和信息化廳會同臨沂市工業和信息化局、平邑縣工業和信息化局在平邑召開“山東天寶化工股份有限公司年產12000噸膠狀炸藥生產線升級改造項目”方案設計評審會議。公司董事長范體國、領導班子成員及公司相關部門負責人參加會議。 評審會議現場 評審組由5名行業知名專家組成,認真聽取了項目設計單位的匯報,審查了相關資料,查看了擬建的生產線現場,對設計方案的內容、建設方案等進行了論證,并給出了意見和建議。經現場質詢、答疑和討論,專家組一致認為該項目設計依據充分,工藝技術來源及生產設備選型符合民爆行業相關要求,同意項目方案設計通過評審。 此次順利通過方案設計評審,為下一步改造項目開工建設奠定了基礎。本次技術改造項目完成后,將實現乳化生產線全線無0類民爆專用生產設備,進一步提升生產線的本質安全程度,降低生產成本,提高企業競爭力。
                              凱龍股份2023年度業績預告公布 業績增長喜人!
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                              (通訊員 方祖輝)1月9日,公司2023年度業績預告公布,預計業績為同比上升。在業績預告期內,公司歸屬于上市公司股東的凈利潤為17,000萬元-22,000萬元,比上年同期增長27.46% -64.95%;公司扣除非經常性損益后的凈利潤為14,000萬元-19,000萬元,比上年同期增長137.99% -222.99%;公司基本每股收益為0.44元/股–0.56元/股。 公司2023年業績增幅較大的原因主要有以下幾點:1.公司民爆器材尤其是數碼雷管營業收入同比有所增長,帶動公司凈利潤增長;2.公司爆破服務尤其是新疆地區爆破服務收入同比有所增長,帶動公司凈利潤增長;3.公司2022年計提的資產減值準備較大,計提各類資產減值準備合計7,087.34萬元;4.公司恩施分公司因政府收回土地及地上附著物實現資產處置收益5,028.25萬元,該事項屬于非經常性損益事項,從而導致公司本報告期扣除非經常性損益后的凈利潤同比有較大幅度增長。 未來,公司將繼續秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念,深挖市場潛力,不斷拓展業務領域,為廣大客戶提供更加優質的產品和服務,進而推動公司高質量發展。
                              強化財務管控 助推高質經營 ——山東天寶舉辦經營負責人和財務人員業務培訓會
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                              (通訊員 黃欣 王晶)為貫徹落實集團公司主要領導在2023年度財務決算會議上的重要講話精神,進一步提升各經營單位高質經營理念,提升財務人員業務能力和監管水平,1月5日,山東天寶化工財務中心在本部組織召開了財務知識專項培訓會議。公司董事長范體國、黨總支副書記龔遠斌、副總經理程云飛、咸會朵、秦慶棟等領導,分子公司第一負責人及山東區域全體財會人員全程參加了培訓。 培訓會議現場 此次培訓主要由公司副總經理兼財務總監陳幼軍授課,他首先傳達了集團公司董事長邵興祥12月18日關于2024年實現更高質量發展目標的六個有利條件,從責任和專業兩方面向財務人員提出的四點要求等;傳達了集團公司副總經理張勇和財務會計處處長劉建中對全流程強管控落地工作的具體部署;對天寶化工2023年經營目標完成情況和2024年戰略規劃目標進行了回顧和展望。他圍繞《如何做一名合格的會計管理者》課題,從財務預算、成本管控、合同管理及凱龍財務管理精髓等方面進行了授課。他本著問題導向、系統思維原則,結合過去和現在天寶化工財務管理工作中出現的問題、難點和重點,結合具體案例進行深入淺出的講解,提出了相關問題的解決措施和建議。 黨總支副書記龔遠斌對本次培訓工作進行了點評,并就聚焦高質經營、加強財務管控工作提出了兩點要求:一是各單位經營班子要高度重視財務管控工作,樹立正確的經營思想,促進本單位規范運行和更高質量發展;二是財務人員要深刻理解和借鑒“放、管、服”理念,積極融合業財全過程管控,主動當好“紅管家”、 “好監察”和“賢內助”。 最后,公司董事長范體國對此次培訓工作給予了充分的肯定,并就今后工作提出四點希望和要求:一是希望今后培訓工作要實現常態化和經?;?,要在全公司各單位進行深入推廣,同時要做到結合具體業務和各單位實際,突出針對性和實效性;二是財務人員要進一步增強責任感和敬業精神,不斷提升專業水平和能力,助力領導決策和實施;三是要嚴格按照會計準則、內控制度規范作業,體現良好職業素養和嚴謹高效作風;四是各單位和財務中心要抓好經營和管控工作重點,不折不扣地完成2024年經營目標任務。
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